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DOCTORADOS INDUSTRIALES – Cataluña

Objeto de la financiación

Otorgar ayudas para el desarrollo de proyectos de Doctorado Industrial (DI) en cualquier ámbito de conocimiento y en cualquier sector empresarial. El proyecto de investigación se desarrollará en el marco estratégico de una empresa y, al mismo tiempo, en el seno de un grupo de investigación de una universidad, un centro de investigación, fundación hospitalaria o centro tecnológico donde el doctorando o la doctoranda debe llevar a cabo su formación investigadora, que debe dar lugar a una tesis doctoral.

Dada la naturaleza de los proyectos objeto de esta convocatoria, que presuponen unas fases previas de redacción y de concreción de las propuestas entre las entidades proponentes más una fase de selección de los doctorandos y doctorandas, todos los proyectos deberán ser publicados previamente en la página web del Plan DI (http://doctoratsindustrials.gencat.cat) en los plazos y las condiciones que se explicitan.

Características del proyecto de DI

Colaboración efectiva entre una o más empresas y uno o más organismos de investigación o entidades del entorno académico: colaboración entre al menos dos partes independientes para el intercambio de conocimientos o tecnología, o para alcanzar un objetivo común sobre la base de la división del trabajo en la que las partes implicadas definen conjuntamente el ámbito del proyecto en colaboración, contribuyen a su aplicación y comparten sus riesgos y resultados; una o algunas de las partes pueden soportar la totalidad de los costes del proyecto y liberar así las otras partes de los riesgos financieros; la investigación bajo contrato y la prestación de servicios de investigación no se consideran formas de colaboración.

Modalidades del DI

  • DI Cofinanciados (DI-COF): en los que el entorno empresarial tiene un centro de trabajo en Cataluña y el doctorando/a se dedicará al proyecto de investigación a tiempo completo. En esta modalidad tanto el entorno académico como el empresarial son beneficiarios de la ayuda.
  • DI específicos (DI-ESP): La modalidad será de elección cuando:
    • La empresa no pueda asumir la contratación directa del doctorando/-a y acuerde con el entorno académico compensar los costes laborales de su contratación. 
    • La dedicación del doctorando/-a al desarrollo del proyecto y de la tesis doctoral no pueda ser en exclusiva y, en consecuencia, la duración prevista del proyecto DI sea superior a tres años.
    • El centro de trabajo del entorno empresarial esté situado fuera de Cataluña.
    • Surjan otros casos no previstos de especial interés que, debidamente justificados, puedan ser considerados por la comisión de selección.

Beneficiarios 

Entorno académico: los organismos de investigación que dispongan de grupos de investigación reconocidos por la convocatoria SGR más reciente. En concreto:

  • las universidades públicas y privadas del sistema universitario de Cataluña
  • los centros de investigación con sede en Cataluña
  • las fundaciones hospitalarias con sede en Cataluña
  • los centros tecnológicos con sede en Cataluña

Entorno empresarial: toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que de forma habitual ejerza una actividad económica consistente en ofrecer bienes y servicios en un determinado mercado, con independencia de su estatus jurídico (sociedad mercantil, profesional independiente, entidad sin ánimo de lucro, fundación o asociación, tanto si tiene carácter público como privado) y de su forma de financiación (pública o privada).

  • DI Cofinanciados (DI-COF): las empresas con el centro de trabajo en Cataluña
  • DI específicos (DI-ESP): las empresas con el centro de trabajo en o fuera de Cataluña.

Las entidades beneficiarias de las ayudas deben garantizar la excelencia en la investigación, un entorno institucional atractivo y un marco de actuaciones de apoyo al desarrollo profesional del personal investigador para con:

  • Opciones de investigación interdisciplinarias.
  • La creación de redes y relaciones internacionales.
  • El cumplimiento de medidas de la estrategia europea HRS4R de la institución.
  • Garantizar medidas de contratación abierta, transparente y basada en el mérito (open, transparent and merit-based recruitment, OTM-R).
  • Promover la investigación responsable e innovadora (RRI).
  • El acceso abierto a publicaciones y políticas de gestión de datos.
  • Fomentar habilidades transferibles, tales como:
    • Competencias interculturales y transferibles, como el liderazgo, la gestión de la investigación y el emprendimiento.
    • Formación que permita acceder a la industria y a otros sectores de ocupación.
    • Buenas prácticas en materia de mentoría y proveer a los investigadores sénior (R4) de instrumentos para formar a los investigadores en las primeras etapas de formación (R1 y R2).

Requisitos de elegibilidad

  • Haber firmado un convenio de colaboración. En el convenio deben participar los dos entornos (académico y empresarial) y, en todos los casos, la universidad de matriculación de tutoría de tesis.
  • Haber seleccionado al doctorando/-a para llevar a cabo el proyecto de tesis de acuerdo con lo previsto en la web del Plan DI.
  • El doctorando/-a seleccionado debe haber sido admitido en un programa de doctorado para el curso 2020-2021 o 2021-2022 en el momento de la solicitud, y, en el momento de la aceptación, estar matriculado o tener compromiso de matricula de tutoría de tesis de los mismos cursos.
  • El doctorando/-a debe tener una nota media igual o superior a 6,5 en una escala de 1 a 10.
  • El doctorando/-a debe disponer de un director o directora de tesis vinculado al organismo de investigación y de una persona responsable del proyecto designada por la empresa.
  • El director/-a de la tesis deberá formar parte de un grupo de investigación reconocido (SGR) vigente de la Generalidad de Cataluña, o bien ser investigador o investigadora del programa ICREA o haber obtenido financiación del Consejo Europeo de Investigación (ERC).
  • La dedicación del doctorando/-a al proyecto de investigación se distribuirá entre el entorno empresarial y el entorno académico.
  • El doctorando/-a debe realizar 60 horas de formación en competencias transversales de interés empresarial relacionadas con las siguientes temáticas: liderazgo, coordinación y gestión de proyectos, transferencia de resultados de la investigación, desarrollo de nuevas empresas, patentes y propiedad intelectual e industrial. 
  • En cuanto a la financiación del grupo de investigación, se establece una incompatibilidad consistente en que un mismo director o directora de tesis no puede acumular una financiación anual superior a 14.400,00 euros en el marco del Plan DI.
  • El doctorando o doctoranda no puede tener una participación en el capital de la entidad representante del entorno empresarial que solicita la ayuda o de otra entidad relacionada accionarial o socialmente con aquella, que represente una capacidad de control efectivo, directo o indirecto, de la entidad. Tampoco puede estar incluida como persona candidata en más de una solicitud.
  • El doctorando/-a puede haber sido contratado por la empresa con anterioridad a la resolución de otorgamiento, pero en caso de tener una antigüedad en la misma empresa superior a 12 meses, a contar desde la fecha límite de presentación de solicitudes correspondiente a la resolución de otorgamiento, la empresa deberá desistir de la percepción económica. Este desistimiento en ningún caso conllevará la renuncia de las obligaciones recogidas en la convocatoria de estas bases ni la renuncia o el desistimiento del entorno académico a su financiación.

Requisitos mínimos del salario

  • Retribución bruta mínima de 22.000€ de media anual. 
  • La entidad garantizará, en cualquier caso, una retribución bruta mínima de 66.000€ para los tres años de duración de la ayuda.

Modalidad y cuantía de las ayudas

SUBVENCIÓN:

800

Conceptos financiables

  • Coste de la matrícula del doctorado
  • Financiación para el grupo de investigación
    • Contratación de personal predoctoral o posdoctoral o de apoyo a la investigación.
    • Cofinanciación de contratos predoctorales, posdoctorales o de apoyo a la investigación.
    • Adquisición de equipamiento inventariable o bibliográfico.
    • Adquisición de material fungible.
    • Otros gastos no incluidos en ninguno de los apartados anteriores, siempre que estén relacionados directamente con el objeto de la convocatoria.
  • Costes indirectos
  • Tutoría de tesis a cargo de la persona responsable por la empresa: coste total del contrato de la persona responsable en proporción con su dedicación al proyecto, gastos de ejecución del proyecto, certificación de los proyectos (a efectos fiscales) y, en general, todos los gastos de la empresa relacionados con el proyecto DI.
  • Movilidad del doctorando/a

Período financiable

Desde la fecha de resolución o de la fecha de contrato, si esta es posterior, durante un período de 3 años.

El contrato, que podrá ser indefinido o temporal, se deberá formalizar en un plazo máximo de 45 días hábiles desde la publicación en el tablón electrónico de la Generalitat de Cataluña de la resolución de concesión; hasta seis meses, en caso de las personas candidatas extracomunitarias.

Cobro de la ayuda

  • El primer pago, correspondiente a la primera anualidad de la ayuda, se tramitará una vez presentada y revisada la documentación de aceptación. 
  • El segundo pago, correspondiente a la segunda anualidad, se tramitará después de recibir y revisar la justificación parcial de la primera anualidad. 
  • El tercer pago corresponderá al 70% de la tercera anualidad y se hará una vez recibida y revisada la justificación parcial de la segunda anualidad. 
  • Por último, se tramitará el pago del 30% restante de la tercera anualidad una vez recibida, revisada y aceptada por la AGAUR la justificación total de la ayuda.

Plazo presentación

  • 14 de abril 2021 (14:00h)
  • 9 de junio 2021 (14:00h)
  • 6 octubre 2021 (14:00h)
  • 14 de diciembre 2021 (14:00h)

Organismo financiador

En caso de estar interesado en esta línea de financiación

escríbenos a: info@red-innova.es

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